En el mundo empresarial, la claridad y la medición del progreso de los objetivos trazados son fundamentales para el éxito. Hace un tiempo leí el libro «Mide lo que Importa»…
Los CEOS debemos promover una cultura en dónde la iniciativa de nuestros empleados es agente que impulsa la dinámica diaria en el desempeño de sus trabajos. Por otro lado, es…
Un CEO puede desempeñar un papel crucial en la promoción de la formación continua dentro de su organización. Para empezar, es esencial crear una cultura empresarial que valore el aprendizaje…
En un mundo empresarial que se transforma rápidamente, la resiliencia se ha convertido en una habilidad indispensable para los líderes. Los CEOS resilientes no solo sobreviven a los desafíos, sino…
Con la inteligencia artificial, las posibilidades de crecimiento y desarrollo en el mundo de los negocios ¡cómo le sacamos el jugo y le damos el valor? Recientemente participé en una…
En un mundo cada vez más interconectado, la cultura del trabajo remoto se ha convertido en una piedra angular para las empresas que buscan prosperar en el mercado global. Como…
Mantenerse actualizado con las últimas tendencias en la industria y el negocio es crucial por varias razones. Primero, proporciona información valiosa que puede ayudar a tomar decisiones informadas. Esto es…
Los indicadores clave de rendimiento, conocidos como KPIs por sus siglas en inglés (Key Performance Indicators), son esenciales para cualquier negocio o empresa porque proporcionan una medida cuantificable del progreso…
Un directivo debe promover la cultura de servicio al cliente porque es un pilar fundamental para el éxito y la diferenciación de una empresa en el mercado. Una cultura de…
Para atraer a las personas adecuadas a sus organizaciones, los CEO debemos adoptar estrategias integrales que abarquen desde la gestión del talento hasta la cultura empresarial. Según una encuesta global…